“就业不必走他乡，宿松是个好地方” “隔山隔水不隔爱，宿松经开邀你来”“凝心聚力助招聘，家乡建设日日新”“招聘不分时节晚，名企优岗不嫌满” ……这几天，一段又一段由宿松县人社部门拍摄的视频异常火爆，迅速传播，显示出人社部门精准招工赋能企业发展的真情呼唤和实际行动。

  今年以来，为切实保障企业用工，宿松县人社局通过建机制、搭平台、强服务，有效缓解企业“招工难”和群众“就业难”问题，让落户宿松的招商企业安心发展。

  “树牢服务理念，急企业之所急。服务好现有企业就是最好的招商。以优质服务不断提升现有企业综合竞争力，从而促进企业高效发展，持续增资扩产，以商招商，为县域经济发展添砖加瓦。”宿松县人社局主要负责人说。

  今年7月，安徽庆松陶瓷有限公司作为宿松县招商引资的重点企业落地凉亭镇，宿松人社局根据企业用工需求，派遣专人驻厂帮扶，为项目提供全过程、全方位、全周期的“保姆式”服务。同时，针对企业用工急需的问题，县人社局组织周边乡镇(街道)开展送工入企活动，帮助企业解决招工难问题。

  人社部门不断完善服务机制，想企业之所想。建立重点企业用工服务保障机制，动态更新重点企业岗位清单，开展常态化送工进企工作。完善人社干部联系招商引资企业服务机制，定期开展联系走访，倾听企业家声音，了解企业真情，为企业开展人才推送、技能培训政策宣讲等针对性服务。

  通过线上线下双向发力，搭建企业和农民工互动的平台。线上依托“三公里”充分就业社区建设，引导企业和求职者入驻“社区快聘”平台，通过服务平台实现供需精准对接，促进双向互动，解群众之愁。 截至目前，全县“三公里”社区快聘注册人数3.07万人、求职居民1877人、注册企业1288家、在招岗位1908个、达成就业人数2178人，有效破解了企业招工难问题，保证了企业满负荷生产。线下结合“人才夜市”“送工进企”等招聘活动，拓宽招聘服务半径。为更好服务企业用工，针对性解决企业用工需求，宿松县人社局积极协调各有关单位开展针对性招聘活动。截至目前，共举办119场“2+N”专场招聘会，13次送工入企活动，8次高校专场招才引智活动和招商引资服务企业专场招聘会，共为园区重点企业招揽各类求职者2264人。

  “招工即招商、稳工即稳企。接下来我们将持续加大宣传力度，实现精准信息匹配和用工推荐，不断加强招工力量，完善招工网络，助力企业大发展、快发展。”宿松县人社局相关负责人说。(司舜 江涛)