新华网合肥11月6日电（汤阳 钟红霞）“合肥千企万岗请您来”招聘活动日前正式启动，首场推介在中国科学技术大学举行。蔚来汽车、国轩高科、大众安徽、中国科大先研院、皖维集团、科大讯飞等50家企事业单位，提供优质岗位超过4000个，展台前咨询应聘的同学络绎不绝。

  10月24日，中国科大学生在招聘会现场寻找适合自己的工作岗位。新华网发（张大岗 摄）

  从“打造具有国际影响力的创新之都”，到“加快打造具有国际影响力的科创名城”，近年来，随着“芯屏汽合”“急终生智”的创新产业生态逐步形成，位于巢湖之滨的安徽合肥，正在以创新创业的“强磁场”，对青年人才产生越来越大的吸引力。在这场人才与城市的“双向奔赴”中，城市因人才而兴，人才在城市有为，实现了同频共振、互相成就。

  厚植沃土，打造聚才“强磁场”

  对于城市来说，要想吸引人才，协同高效的产业集群必不可少。近年来，合肥市瞄准国家战略导向，以建设新型显示器件、集成电路、人工智能3个国家级战略性新兴产业集群为牵引，推动战略性新兴产业成为合肥创新发展的“助推器”和人才集聚的“强磁场”。

  9月30日，市民和游客在合肥园博园的标志性景点航站楼广场游玩。新华网发（解琛 摄）

  在有着“量子大道”之称的合肥市高新区云飞路，分布着包括国仪量子、本源量子、国盾量子等20多家高科技企业，以及科大讯飞、四创电子、华米科技等不同行业的领军企业。在这些头部企业带动下，这里逐渐形成了人工智能、集成电路、量子信息、网络安全、生物医药、节能环保等高端产业集群。

  “合肥市新兴产业的快速发展，为我们实现个人价值提供了广阔施展舞台。”毕业于东南大学的物理学博士郭潇潇，入职仅一年多时间就成为合肥一家新型显示企业的研发骨干。对于当时的选择，她认为做出了一个正确的决定。

  传统产业的加速转型和新兴产业的快速发展，不仅使合肥对人才的需求不断攀升，也为来肥年轻人提供了一片施展才能的沃土。“蓬勃发展的新兴产业，可以让科研人员‘所学之识’有‘所用之处’，在实现个人价值的同时也为科技强国事业贡献力量。”国仪量子产品经理代映秋说。

  找准产业发展与人才成长结合点，是合肥市打造聚才“强磁场”的生动体现。目前，合肥正全方位强化项目招引、建设、投产服务，扩大项目带动就业，抢抓重大项目投产落地机遇，发动企业开发“人才储备岗”。在2023年“中国航天日”主场活动启动仪式上，合肥市发布了深空科学城概念性设计规划，表示将规划建设一座1.3平方公里的深空科学城。未来，这座“城”至少可满足8000位科学家的工作和生活需要，也将为合肥市深空探测领域研究培养吸纳更多的关键人才。

  创新推介，拓宽引才“主渠道”

  近年来，合肥市坚持“走出去”与“引进来”相结合，双管齐下招才引智，不断拓宽人才引进渠道，为城市高质量发展注入新活力、增添新动能。

  “走出去”的同时，更广泛开展“引进来”。今年，合肥市精心谋划，创新开展合肥专班高校行、高校师生合肥行、“合肥请您来”等人才招引活动。每到一所高校，工作组多维度、全方位开展推介，全面展示合肥创新的产业布局、广阔的科创平台、完善的人才政策、优质的人才服务等。从在合肥“等您来”到上门“请您来”，合肥渴求人才之心不言而喻。

  在10月24日“合肥千企万岗请您来”中国科大专场活动现场，50家企事业单位参会，提供优质岗位超过4000个，涉及研发工程、人工智能、机械设计、软硬件工程师、行政管理、金融等众多热门岗位。同时，现场邀请广大学子体验“徽风皖韵”非遗项目，免费品尝合肥本地美食，近距离感受合肥人文魅力，推动“招才引智”走向新台阶。

　　10月24日，“合肥千企万岗请您来”中国科大专场活动在中国科学技术大学举行。新华网发（张大岗 摄）

  “合肥对科技创新人才极度渴求，这是一个很好的契机。在政府的主导下，企业和高校学子面对面进行深度对接。”在中国科大党委常务副书记蒋一看来，推介活动打造了良好的人才信息交流平台，有利于实现人才就业、企业纳才、城市留才的多方共赢。

  据悉，首场推介活动线下接收简历3100多份，初步达成就业意向超过900人。接下来，工作组将分赴北京、上海、西安、成都、长春等省外15座城市、41所高校，继续开展“招引人才”及科技成果转化工作。

  倾情服务，念好留才“养人经”

  人才生态是持久竞争力，在吸引人才来肥、激励人才创新创造的同时，留住人才也是关键问题。为“拴心留人”，合肥下足功夫念好“养人经”，不断优化人才服务体系，用心用情打好“服务牌”。

  走进合肥国际人才公寓文渊府，配备了1座邻里中心、1所幼儿园、1座智慧化菜市场和一间1.9万平方米全业态商业综合体，为入驻人才创造一站式、多样化的服务场景。合肥出台集成式政策，让新入职博士、硕士、本科生“先安居再乐业”，分别提供90、70、50平方米的3年免租住房，或等额租房补贴。对在肥购房的博士生，还可享受购房补贴或购买人才公寓优惠政策，以实际行动保障各类人才住有所居、住有安居。

  人才安居，是合肥念好留才“养人经”的一个缩影。当前，合肥市正加快创新完善人才服务体制机制，健全“三位一体”服务体系，以精准贴心的“保姆式”服务，持续营造宜居宜业就业环境。打造一站式人才服务中心(平台)，开通人才服务绿色通道。建强人才服务专员队伍，构建覆盖各领域、贯通各层级的高层次人才服务网络，及时了解掌握人才需求，“点对点”提供高效便捷的服务。线上全面推广 “人才码”，实现落户、住房、交通出行等45项优享待遇“一码通行”。已建、在建9个国际化社区，赋予高层次人才优先购房资格，在开发区推行“职住平衡”，不断增强人才在肥幸福感、归属感。

  合肥跨越式发展，出路在创新，根本在人才。合肥市委组织部有关负责人表示，合肥将精心做好“引、培、用、留”四篇文章，打造近悦远来人才生态，让合肥成为养人的天地、创新的高地、人才的福地。