近日，合肥市总工会成立合肥工匠学院，并发布《合肥工匠学院建设实施方案》。合肥工匠学院的成立，对加强合肥市高技能人才队伍建设具有重要而深远的意义。

  合肥工匠学院的成立，是合肥培养紧缺人才的重要举措。不久前，安徽发布了《安徽省重点领域急需紧缺人才需求目录》，其中，人才缺口排在第一位的就是制造业。阔步新征程，合肥比以往任何时候更迫切需要一大批技术娴熟、手艺高超的工匠型技能人才。“芯屏汽合”“急终生智”等战新产业发展更离不开大量技能人才。加大高技能人才培养力度，是有效改善技能人才供给不足问题的重要路径。

  合肥工匠学院的成立是合肥技能人才培养模式的创新。和一般的学院不同，合肥工匠学院按照“1+N”模式推进学院建设，即1个学院总部、N个校区和教学实训基地。这样的架构，能借助“工会+学校+企业”三位一体的优势，精准对接制造业的现实需求，为合肥的产业发展和人才培养提供有力支撑。

  合肥工匠学院汇集了安徽省顶尖师资，他们不仅是行业内的技术“大咖”，不少还是“全国劳模”“全国五一劳动奖章”“全国最美职工”等荣誉获得者。作为合肥工匠学院的首批兼职导师，他们将发挥好传帮带作用，把更多技能技艺传授给年轻一代，真正做到“树立一个工匠，带出一支队伍”。

  合肥工匠学院的成立是合肥健全技能人才培养体系的探索。展现技能人才风采，需要健全技能人才的培养、使用、评价、激励制度，为技能人才发挥作用搭建宽广舞台。合肥工匠学院正是通过创新人才培养模式、用好工匠学院培养平台等方式，进一步健全技能人才培养体系的有益探索。从这个层面来说，成立合肥工匠学院只是一个新起点、新节点，在此之后，合肥势必将迎来高技能人才的快速增长。

  合肥，是一个呼唤人才也造就人才的城市。在这片发展热土上，办好办活工匠学院正逢其时、大有可为。

　　袁芳