近年来，肥西县花岗镇聚焦推动非公党建提质增效，着力在组织建设、载体丰富、优化服务三向发力，为花岗镇经济社会高质量发展转型升级注入非公党建强劲动能。

  组织驱动，注入党建“红色燃料”。选优配强指导员队伍，严格选派范围、标准和方式，采取组织摸排、个人自荐等方式设置非公党建指导员32名，确保“派出去、沉得下”，全年开展月度例会、指导员集中培训等活动10余次，切实提升党建指导员业务能力。扎实开展“两个覆盖”，及时掌握平台内单建、联建党支部基本情况，动态维护非公平台，确保平台数据真实精准，今年以来指导企业党组织单建6家、联建2家，新入平台企业4家。鼓励党组织争先创优，开展星级党支部创评、“红领党务”认证等活动，不断提升党组织自身战斗力和影响力，全镇非公企业党组织目前已成功创评五星级党支部2个、四星级党支部2个，截至目前共有6家获得市、县级“双强六好”荣誉称号。

  载体支撑，构建党群“动力系统”。创新升级非公党建联盟2.0——红领汇党建项目，通过打造1个平台、2支队伍、3个机制、4大板块，开展“红领课堂”“政企议事会”“共享主题党日”“益企加油站”等活动5场，推动企业加强党组织建设、凝聚群团合力。强化教育培训，线上利用“学习强国”App、先锋网等线上平台，推送党的方针、理论政策，线下成功申报神舟教育示范基地，同时挖掘企业优秀宣讲人把党课送到车间一线。促进群团共建，通过召开联盟会议1次，充分调动镇域资源、积极协调县级部门，联合镇工会、团委举办企业沙龙、业务指导等活动10余场。2024年以来，助力能通公司职工获得市级“五一劳动奖章”、赛特公司获得县级“五一劳动奖状”，神舟公司党支部党员获评市县两级“劳模”。

  纾困解忧，转动发展“服务马达”。聚焦问题帮办，2024年以来非公党建指导员累计走访企业1000余次，收集用工需求、业务指导、政策宣贯等意见诉求75条，90%已办结，2024年以来为企业解决用工需求50余人。助推企业发展，提供“手把手”业务指导，2024年以来为企业申报资金奖补、荣誉奖项20余次，2家企业被评为“小巨人”。扎实推进“花漾群英”人才品牌建设工作，完善人才“全流程”服务机制，落实领导班子联系企业制度，经发部门服务专员人才服务专员带队、30个村（社区）落实，对各自村户籍本地、在外人才进行全方位摸排，实时掌握人才流动情况，建立联络台账，目前登记在册本地人才近400人、在外人才近200人。（刘思佳）