近年来，肥西县积极探索流动党员教育管理新模式，多措并举，实现流动党员“个个都在组织、常常参加活动、处处发挥作用”，推动流动党员教育管理工作走深走实。

  精准搭建“数据库”，筑牢管理根基。建立健全“双边共管、双向互动”流动党员管理机制，依托“党建智慧+”线上平台推出流动党员“归队码”，并在421个党群服务阵地张贴流动党员“归队码”，引导党员扫码报到，实现信息“码上”采集。依据组织摸排和自主填报信息，建立流动党员信息库，实现党员基本信息、流动去向、组织隶属、学习教育、作用发挥、困难需求等“六个清楚”，累计摸排流出党员302名、流入党员780名。建立流动党员线上档案，实行网格员包保联系制度，每月通过上门走访、电话、线上等方式跟踪党员动态，日常情况记入党员线上档案，现已收集流动党员主动报告信息463条。

  创新设立“互助圈”，构建服务生态。结合党群服务中心“八有八建”建设，用好党群阵地、“歇歇角”驿站、产业园区等场所布设流动党员活动服务中心，就近就便纳入服务管理。推行党员结对互助模式，组建互学互助小组，针对性开展送学上门行动。开辟流动党员“云上指尖学堂”，为流动党员提供更符合阅读习惯、更贴合生活实际的党务知识。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将流动党员教育管理工作列入基层党建任务清单，将“三会一课”、主题党日等组织生活与流动党员学习教育活动有机结合起来，累计开展“三会一课”、主题党日等组织生活120余场，覆盖流动党员3264人次。

  用心打造“栖西地”，激活先锋动能。不断汇聚合力，激励流动党员在岗位争先、为社会奉献。建立“栖西365”服务体系，完善基层党组织定期研判机制，提供定制化暖心服务。建立建强流动党员关爱机制，探索开展暖“流”行动，聚焦流动党员“急难愁盼”，为流动党员提供就业指导、权益保障、子女教育等各类帮助。聚焦破解“作用难发挥”问题，打造“新肥西人”融入计划，利用流出党员春节等集中返乡时机，积极开展党员冬训春训、“我为家乡作贡献”等活动186场次。（宋鹏飞）