今年以来，蒙城县委社会工作部以行业主管部门+乡镇党委+党建工作指导站“三位一体”协同联动机制为抓手，聚焦“谁来干、干什么、怎么干”，推动“压责任、强服务、建阵地”，引领新兴领域党建工作向纵深处扎实迈进。

  压责任，解决“谁来干”的问题

  压实县级行业部门主管责任。调整优化23家县委非公成员单位工作职责，成立15个行业党委，建立新兴领域党建工作协调机制，明确工作会议、要点清单、述职评议、宣传推广等10项工作制度，全面压实“管行业就要管党建”主体责任。

  压实乡镇党委属地责任。健全乡镇领导班子成员企业联系点和党支部工作联系点机制，明确党员领导干部每年深入非公企业党支部讲党课至少1次，调查研究至少2次，推动领导干部常态化开展“问题帮办、助企发展”主题活动，想方设法为企业排忧解难。

  压实党建工作指导员一线责任。将全县100名专兼职党建指导员合理划分到5大片区14个党建工作指导站，通过“四个一”工作法，履行好宣传政策、指导组织建设、规范组织生活、服务助推企业发展等日常工作，做到事事有人管，人人有事干，为实现高质量发展提供坚强的组织保证。

  优服务，解决“干什么”的问题

  抓“两个覆盖”，提升组织力。针对全县非公有制企业、混合所有制企业、社会组织等领域，对符合组建条件的，单独组建党组织，不符合条件的，开展“党建带群建、群建促党建”活动。2024年全县新单独组建党组织51家，新成立群团组织103家，培养入党积极分子339名，发展党员140名，为企业和社会组织输送党员职工110名。

  抓示范引领，提升带动力。深入实施“双创两提升”工程，开展“党建领航·益企兴蒙”品牌创建活动。重点从提升园区党建工作水平和“小个专”党建工作示范街区入手，打造成长型、培育型和标杆型的非公企业和社会组织。2024年争创市级“双强六好”非公企业党组织3个、“双比双争”先进社会组织党组织1个，“小个专”党组织示范点2个。

  抓担当作为，提升凝聚力。积极协调乡镇、村等资源力量，开展“党建赋能企业发展”活动。通过设置党员示范岗、划定党员责任区、组建党员志愿服务队等，动员非公党员到社区报到，就近就便参与乡镇、村党组织党建活动，积极参与城市基层治理和行业治理。

  建阵地，解决“怎么干”的问题

  围绕“园区非公党建15条”提升园区党建水平。县经济开发区党工委以“园区非公党建15条”为抓手，聚焦主体责任、助企发展、基础党务，促进园区非公党建高质量发展。2024年，园区一家企业被评为国家级专精特新小巨人，培养入党积极分子65人，发展党员27人、深入企业服务400余次，帮助企业解决问题100余个。

  围绕“暖新关爱十件事”，推动“友好场景”建设。围绕新就业群体需求，开展法律援助、健康义诊、送温暖等暖“新”服务活动62场次。依托社区党群服务中心、商业广场等商圈开展“友好场景”建设，完善25个“暖蜂驿站”服务功能，为新就业群体解决饮水难、停车难、充电难等问题500多件，服务外卖员、快递员3000多人次。

  围绕“30分钟指导站服务圈”，推进党建强企惠企。全县设立14个党建工作指导站，构建了“30分钟指导站服务圈”。从职能部门择优选出党建工作指导员，与企业结对帮建，完善需求、服务、政策、项目“四个清单”，为企业提供环保、用工、金融等12项全方位服务。2024以来，累计帮助企业招工2.37万人次，得到企业一致好评。（王永红）