“这项活动给我们毕业生打开了一扇通往职场的大门。”近日，安徽建筑大学毕业生叶俊杰参加了黄山市2025年暑期“生临企境”就业体验活动第一期，颇有感触。

  叶俊杰告诉记者，活动期间，他和同学一起分析岗位要求、模拟面试，互相提问题、指不足。“有的同学还把自己实习时积累的职场经验分享给大家，让其他人对面试流程有了更清晰的认识。”

  这场别出心裁的就业体验活动由黄山市人力资源和社会保障局主办，活动以汽车零部件产业为主题，精准匹配企业需求。此次共组织了机械、自动化等专业的黄山籍高校毕业生，走进重点企业开展就业体验，助力人岗对接。

  青年学子们先后走进黄山瑞兴汽车电子有限公司、安徽创融汽车零配件制造有限公司、昌辉汽车电器（黄山）股份公司等重点企业及浙大网新·徽州智能制造科创产业园，沉浸式了解汽车零部件产业发展现状，各企业相关负责人陪同并介绍岗位需求和工作环境。

  “我们作为重点参访企业，在这次活动中开放了研发中心和生产基地，让学子们零距离感受智能制造的魅力，也进一步了解我们公司的基本情况。这种‘以乡情为纽带、以产业聚人才’的创新模式，为我们本土企业引进优质人才搭建了桥梁。”黄山瑞兴汽车电子有限公司行政人事部经理汪如安说。

  让学生走进企业车间、办公区，近距离了解企业的工作环境和运营模式，这种体验比在课本上学习要直观得多。

  本次活动还特别增设了黄山高新区重点企业推介会环节，组织安徽赛因斯先进技术有限公司等5家重点企业宣讲，详细介绍企业发展现状和产业发展方向，以及个人成长通道等毕业生关心的问题。

  “企业的人力资源专员和技术骨干结合自身经历讲解行业发展趋势和职业技能要求，让我们对企业有了更深的了解。而现场招聘咨询环节让我们能和企业直接沟通，如果相互满意就可以当场达成初步意向。”参加活动的芜湖职业技术学院计算机应用技术专业毕业生王浩海说。

  此外，此次活动还加入了职业指导和求职能力讲座，讲解留黄就业有关政策，让毕业生感受到黄山市爱才惜才的满满诚意。

  “作为黄山市特色就业招才品牌，‘生临企境’未完待续，将持续推出就业体验活动，吸引更多青年学子走进黄山、体验黄山、选择黄山。”黄山市人才综合服务中心主任姚剑平表示。

  记者 朱卓